Esta área del Derecho, es la encargada, fundamentalmente, de tutelar el trabajo humano realizado dentro de una relación de dependencia (empleador – empleado), es decir, por cuenta ajena; y, el cual se realiza a cambio de una contraprestación. Por tanto, será la encargada de regular los contratos de trabajo, despidos, modificaciones de las condiciones del contrato, salarios, vacaciones, permisos, excedencias, ERE/ERTE, … .

En POSADOLEX gracias al trabajo realizado durante años, conocemos de forma pormenorizada la normativa y jurisprudencia aplicable, analizamos cada asunto de forma personalizada, valoramos las reclamaciones a efectuar dentro de las relaciones laborales, impugnando despidos o reclamando salarios, entre otros, siempre tras un estudio detallado del asunto.

Asimismo, procuramos una asesoramiento jurídico laboral a PYMES y Autónomos, apoyando la labor de los mismos, atendemos a las necesidades que se les presenten y abogamos por un asesoramiento íntegro a los mismos que les permitan llevar a cabo sus actividades amparadas en una seguridad jurídica.

Todo ello, sin olvidarnos de otro aspecto fundamental dentro de esta rama, cual es la solicitud de INCAPACIDAD de la persona que ha visto mermada su capacidad laboral debido a un accidente o enfermedad (común o laboral), luchando por la consecución de un grado de incapacidad adecuado al daño realmente sufrido, teniendo en cuenta para ello las apreciaciones objetivas de los facultativos y, sin pretender reclamaciones exageradas. Buscando con ello una mayor protección de los derechos e intereses de nuestros clientes.

Dentro de esta área, algunas de las actuaciones más demandadas son:

• ERTE/ERE
• Despidos
• Reclamación de salarios
• Modificación Condiciones Trabajo
• Incapacidad/Invalidez
• Vulneración de Derechos Fundamentales
• Contratos
• Procedimientos en materia de Seguridad Social
• Prestaciones
• Desempleo
• Conciliación
• Vacaciones
• Permisos
• Excedencia
• Acoso Laboral
• Sanciones
• Convenios Colectivos
• Incumplimientos contractuales
• Responsabilidad del empresario
• Responsabilidad del trabajador
• Prevención y Seguridad Laboral